Наличие и условия предоставления стипендий

Выплата стипендий не предусмотрена

Наличие общежития, интерната, количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формирование платы за проживании в общежитии

Общежития и интерната нет

Иные виды материальной поддержки

Компенсация части родительской платы за за присмотр и уход за ребенком в детском саду:
Право на получение компенсации имеет один из родителей (законный представитель) ребенка. На первого ребенка выплачивается компенсация в размере 20% от

внесенной суммы, на второго – 50%, на третьего – 70%. Компенсация перечисляется на сберкнижку.
При определении размера компенсации детей в семье, где супруги имеют

собственных детей от других браков, дети в очередность не включаются.

Размер компенсации на общего ребенка определяется родителю, внесшему

родительскую плату, с учетом собственного ребенка от другого брака. Размер

компенсации одинокой матери, воспитывающей детей от разных отцов,

 определяется с учетом всех детей при условии внесения родительской платы.

см. Постановление Министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 22.12.2014г. № 5 Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Выплата компенсаций родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования"

Льгота по родительской плате за присмотр и уход за ребенком:
Право на льготу имеют:
- Родители (законные представители), состоящие на учете в органах социально

 защиты населения и имеющие
средний совокупный доход на члена семьи, не превышающий минимальный размер

оплаты труда - 50%;
- Родители, имеющие трех и более несовершеннолетних детей - 50%;
- Родители (законные представители), имеющие инвалидность I и II группы - 50%;
- Дети-инвалиды, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также дети с туберкулезной интоксикацией - плата не взимается.
Льгота по родительской плате:
- предоставляется родителям (законным представителям) при наличии документов, подтверждающих право на их получение;
- оформляется при поступлении ребенка в учреждение и далее ежегодно при

 появлении льготы;
- ежегодно утверждается приказом руководителя учреждения на основании

заявления родителя (законного представителя).